Оставшиеся 47% респондентов не прочь взять с собой спутников, если работодатель не возражает. Среди тех, кто готов совместить работу с отдыхом, 21% предпочли бы компанию друзей, а 17% — супругов. Небольшие группы опрошенных выбрали варианты с детьми или всей семьей сразу.

Юристы напоминают: личное желание сотрудника взять в поездку семью не накладывает на компанию финансовых обязательств. Трудовой кодекс РФ не предусматривает оплату проезда или проживания сопровождающих лиц. В Smartway советуют заранее фиксировать все расходы в договоренностях с нанимателем, чтобы избежать недопонимания при оплате счетов. Четкое разделение личных трат и бюджета компании помогает сотрудникам избежать конфликтов и не отвлекаться от выполнения профессиональных задач.