IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Независимое издание о бизнесе, финансах и политике

Когда брать отпуск в 2026 году: самые выгодные и убыточные месяцы

Эксперты по трудовому праву определили наиболее удачные периоды для отдыха в 2026 году с точки зрения финансов. Самым прибыльным месяцем станет июль, тогда как февраль и май принесут работникам ощутимые денежные потери.

Когда брать отпуск в 2026 году: самые выгодные и убыточные месяцы
Фото: FinanicalTech

Эксперты по трудовому праву определили наиболее удачные периоды для отдыха в 2026 году с точки зрения финансов. Самым прибыльным месяцем станет июль, тогда как февраль и май принесут работникам ощутимые денежные потери.

Размер отпускных напрямую зависит от производственного календаря. В месяцах с малым количеством рабочих дней стоимость одного выхода на работу выше, поэтому брать отпуск в это время финансово нецелесообразно.

По прогнозам специалистов, самым выгодным месяцем для отдыха в 2026 году станет июль. HR-эксперт Зулия Лоикова также рекомендует планировать отпуск на следующие периоды:

    • апрель и сентябрь;
    • октябрь и декабрь.
В эти месяцы количество рабочих дней максимально, что позволяет минимизировать разницу между привычным окладом и выплатами за отдых.

Где можно потерять в деньгах

Самыми убыточными для сотрудников традиционно остаются февраль и май. Из-за обилия праздников рабочий день в эти периоды стоит дорого. Как поясняют эксперты, в такие месяцы выгоднее получить полную зарплату за отработанное время, чем соглашаться на средний заработок.

Если провести это время в отпуске, итоговая сумма в расчетном листке может неприятно удивить. Это связано с тем, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дохода за последние 12 месяцев, а не из текущей стоимости рабочего дня в конкретном месяце.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!