Уведомления об увольнении начали приходить сотрудникам утром, при этом руководство заранее настояло на удаленном формате работы. Те, кто проигнорировал просьбу и приехал в офис, столкнулись с протестной атмосферой: стены помещений были оклеены листовками против новой стратегии компании, в частности, против практики отслеживания действий на экранах для сбора данных под обучение нейросетей.

Больше всего пострадали инженерные и продуктовые подразделения. В качестве компенсации Meta предложила уволенным выходное пособие, покрывающее минимум 16 недель базовой зарплаты, сохранение медицинской страховки и услуги карьерных консультантов. Марк Цукерберг поспешил успокоить оставшийся персонал, заявив, что массовых сокращений до конца года больше не планируется, и признал необходимость налаживания более открытого диалога внутри компании.