Действующие нормы Трудового кодекса гарантируют работникам на полной ставке доход не ниже МРОТ, однако на практике сумма «на руки» оказывается существенно меньше. При установленном с 1 января 2026 года МРОТ в 27 093 рубля, после удержания 13% подоходного налога на банковскую карту сотрудника поступает лишь около 23,5 тысячи рублей. По мнению парламентария, такая ситуация требует немедленной коррекции в федеральном законодательстве для реальной защиты прав граждан с низкими доходами.

Помимо вопроса налоговых вычетов, Миронов обратил внимание на практику подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Работодатели часто принуждают штатных сотрудников переходить на ГПХ, лишая их социальных гарантий: оплачиваемых отпусков, больничных и формирования трудового стажа. При этом в таких контрактах вознаграждение нередко фиксируется на уровне МРОТ, что создает серьезный дисбаланс между объемом выполняемых обязанностей и уровнем правовой защиты работника.